Анотація до роботи:

Карлюка Д.О. Удосконалення управління інноваційним розвитком льонопереробних підприємств. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.06.01 – економіка, організація і управління підприємствами. Херсонський національний технічний університет, Херсон, 2006.

У роботі проведено аналіз економічної сутності інновацій та інноваційного розвитку, на основі чого набув подальшого розвитку понятійний апарат удосконалення системи управління інноваційною діяльністю, зокрема такі його елементи як “інновація” та “інноваційний розвиток підприємства”. Для забезпечення об'єктивності і можливості отримання порівнюваних результатів, при оцінці рівня інноваційного розвитку підприємств запропоновано застосовувати кваліметричну модель.

На основі дослідження сучасного стану льонопереробної галузі доведено, що сучасний кризовий стан галузі зумовлений відсутністю належної системи управління інноваційним розвитком. Керівництво підприємств з первинної переробки льону змушене надавати перевагу інноваційним рішенням, які не вимагають дуже великих інвестицій.

Сформульовано методичні підходи до створення кваліметричної моделі оцінки показників рівня інноваційного розвитку, визначено чинники, які впливають на інноваційний розвиток льонопереробних підприємств.

Розроблено економіко-математичну модель системи управління інноваційним розвитком. Одержані дані дозволяють встановити залежність доходів підприємства від рівня інвестицій в інноваційний розвиток.

В дисертації здійснено теоретичне обґрунтування і наведено нове рішення завдання удосконалення науково-методичних основ управління інноваційним розвитком на льонопереробних підприємствах в умовах трансформації економіки. В узагальненому вигляді результати досліджень полягають у тому, що:

1. На основі дослідження економічної сутності інновацій та інноваційного розвитку набув подальшого розвитку понятійний апарат удосконалення системи управління інноваційною діяльністю, зокрема такі його елементи як “інновація” та “інноваційний розвиток підприємства”, які уточнені та доповнені з огляду на завдання, що вирішуються у сучасних умовах трансформування економіки. Інновація розглядається як кінцевий результат прикладного характеру складного процесу впровадження продуктів розумової праці - ідей і винаходів з метою якісних змін об’єкта керування та отримання економічного, соціального, екологічного, науково-технічного чи іншого виду ефекту, а інноваційний розвиток – як процес створення, розповсюдження та впровадження інновацій з метою якісних змін об’єкта керування, який задовольняє нові суспільно-економічні потреби і дає вагомий фінансово-економічний ефект.

2. У результаті узагальнення теоретичних поглядів на управління інноваційними процесами і наукових концепцій розвитку запропоновано кваліметричну модель інноваційного розвитку підприємств льонопереробної галузі, експериментальним шляхом визначено чинники, які впливають на інноваційний розвиток, шляхом математичних розрахунків визначено коефіцієнти вагомості. Дана кваліметрична модель застосована як основа саморегуляції інноваційної діяльності підприємств галузі, що здійснюється на основі оцінок кожного параметра. Узагальнено алгоритм створення кваліметричного стандарту інноваційного розвитку для окремого підприємства.

3. Здійснений аналіз нормативних документів у сфері інноваційного розвитку дозволив створити прогноз етапів інноваційного розвитку льонопереробної галузі, визначити завдання кожного етапу, інструменти реалізації завдань, запропонувати методи оцінки рівня розвитку підприємств.

4. Здійснений порівняльний аналіз сучасного стану льонопереробної галузі дозволив зробити висновки, що сучасний кризовий стан галузі зумовлений відсутністю належної системи управління, програми та моделі, спрямованих на інноваційний шлях розвитку, чіткої схеми реалізації інноваційних проектів. З метою здійснення науково-координаційної діяльності інноваційним розвитком запропоновано створення центру розвитку інноваційних технологій на базі ХНТУ, який би організовував спільні наукові дослідження, проводив науково-технічну експертизу інноваційних проектів, забезпечував передачу наукових розробок у виробництво. На підставі наявного досвіду обґрунтовано схему реалізації інноваційних проектів у льонопереробній галузі.

5. Ефективна реалізація національної інноваційної політики можлива лише за умови наявності інноваційної моделі розвитку. На основі математико-аналітичних методів дослідження динамічних систем виведено залежність доходу підприємства від рівня інвестування в інноваційний розвиток. Застосовуючи аналітичні методи дослідження, які найбільш точно описують динаміку системи, побудовано економіко-математичну модель системи інноваційного розвитку підприємств галузі.

6. Розроблено механізм реалізації інноваційної моделі, його економічні складові. Встановлено, що кінцевим результатом інноваційного розвитку є виробництво конкурентоспроможної продукції, впровадження нових технологічних процесів, поява нових організаційних рішень. Узагальнено чинники, що стримують інноваційний розвиток підприємств, запропоновано використання ряду переваг країни для подальшого розвитку галузі.

7. Для успішної реалізації моделі інноваційного розвитку – від проведення фундаментальних досліджень до впровадження їх результатів у виробництво, окреслено напрями розвитку льонопереробки в Україні. Науково обґрунтовано, що лише оптимальне комплексне поєднання промислового та наукового підходу до виробництва може забезпечити раціональне використання льоносировини, виробничих потужностей підприємств, природних ресурсів, що досягається за умов координації та інтеграції виробництва з вищими навчальними закладами через такі формування як асоціації, консорціуми льонопереробних підприємств.

Публікації автора:

У наукових фахових виданнях:

1. Ганзенко П.М., Карлюка Д.А., Бережанский В.И. Диагностика экономического состояния и стратегия развития комбайностроительной корпорации Причерноморского региона // Экономические инновации. Выпуск 4: Международное и межрегиональное сотрудничество в Черноморском регионе. Сборник научн. работ. – Одесса: Институт проблем рынка и экономических исследований НАН Украины, 1999. – С. 110-112. (Загальний обсяг 0,15 д.а., з них дисертанту належить 0,1 д.а. Особистий внесок: проведена оцінка перспектив розвитку підприємства в умовах макроекономічної нестабільності.)

2. Ганзенко П.М., Карлюка Д.О. Проектування систем мотивації праці, заснованих на розподілі прибутку у формі премій // Технічний прогрес та ефективність виробництва: Вісник Харківського політехнічного університету. Зб. наук. пр. Випуск 92. – Харків: ХДПУ, 2000. – С. 46-49. (Загальний обсяг 0,25 д.а., з них дисертанту належить 0,15 д.а. Особистий внесок: проведена оцінка впровадження інновацій в сфері мотивації та оплати праці вітчизняного персоналу на прикладі АТ ПТФ „Сіверянка” м. Чернігів.)

1. Ганзенко П.М., Карлюка Д.О. Економічні проблеми виробників сільськогосподарської техніки // Вісник Сумського державного аграрного університету. – 2001. – №1. – С. 65-67. (Загальний обсяг 0,15 д.а., з них дисертанту належить 0,1 д.а. Особистий внесок: зроблено аналіз використання сучасних технологій сільгоспвиробниками.)

4. Ганзенко П.М., Карлюка Д.О. Удосконалення оплати праці на підприємствах різної форми власності // Вісник Технологічного університету Поділля. – 2001. – №2(32). – Ч.3: Економічні науки. – С. 69-72. (Загальний обсяг 0,38 д.а. з них дисертанту належить 0,25 д.а. Особистий внесок: запропоновано методику впровадження інновацій в систему оплати праці, як інструмент управління вітчизняними підприємствами.)

5. Коваленко М.А., Карлюка Д.О., Герасемюк С.П. Організаційно-економічна стратегія розвитку льонопереробної галузі України // Легка промисловість. – 2005. – №1(201) січень –березень. – С. 51. (Загальний обсяг 0,26 д.а., з них дисертанту належить 0,15 д.а. Особистий внесок: обґрунтування необхідності впровадження інноваційних технологій котонізації льоноволокна як одного з елементів підвищення ефективності виробництва)

6. Карлюка Д.О. Організаційно-економічні проблеми підприємств льонопереробної галузі України // Вісник Хмельницького національного університету. – 2005. – №4. – Ч.2 – Т.1: Економічні науки. – С. 91-94. (Загальний обсяг 0,4 д.а.)

7. Карлюка Д.О. Оцінка інноваційного розвитку підприємств льонопереробної галузі України // Вісник Хмельницького національного університету. – 2005.- №6. – Т.1: Економічні науки. - С. 186-190. (Загальний обсяг 0,5 д.а.)

8. Карлюка Д.О. Розробка заходів з удосконалення інноваційного розвитку льонопереробних підприємств // Економіка: проблеми теорії та практики. Зб. наук. пр. Випуск 206: В 4 т. Том ІІІ. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. – С. 707-715. (Загальний обсяг 0,37 д.а.)

В інших наукових виданнях:

1. Ганзенко П.М., Карлюка Д.О., Пустова Н.О., Морева Т.Г. Проблеми розробки та освоєння інновацій в навчальних закладах різних форм власності // Проблеми реформування освіти у вузах різних форм власності. Матеріали науково-методичної конференції (12 вересня 1998 р.). – Херсон: Міжрегіональний інститут бізнесу, 1998. – С. 93-95. (Загальний обсяг 0,25 д.а., з них дисертанту належить 0,1 д.а. Особистий внесок: запропоновано структуру інноваційного процесу у вищій школі та навчальних закладах України).

2. Коваленко М.А., Карлюка Д.О. Економічні проблеми підвищення ефективності виробництва в льонарстві // Матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. “Наука і освіта – 2005”. – Том 85: Економіка промисловості. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2005. – С. 40-42. (Загальний обсяг 0,16 д.а., з них дисертанту належить 0,1 д.а. Особистий внесок: проведено аналіз проблем, які безпосередньо заважають стабілізації та відродженню льонопереробних підприємств.)