У дисертації наведено теоретичне узагальнення і нове вирішення проблеми вибору шляхів, які забезпечують рост економічної ефективності на рибодобувних і рибопереробних підприємствах, що полягає в розробці методичного забезпечення оцінки використання підприємницьких здібностей і підходів до регулювання ступеня їх використання з метою впливу на ефективність підприємницької діяльності. Проведені дослідження дозволяють зробити наступні висновки: 1. В умовах економічних трансформацій основним видом економічної активності стає підприємницька діяльність, заснована на ініціативі з метою одержання підприємницького прибутку за рахунок впровадження інновацій, що дозволяють підвищити ефективність функціонування, і пов'язана з підвищеним використанням підприємницьких здібностей як одного з ресурсів. 2. Здійснення підприємницької діяльності в рибній галузі як однієї з базових галузей, на яку покладене забезпечення продовольчої безпеки держави, пов’язане з активним впливом таких факторів, як політико-правових, організаційних, ресурсних, економічних. Підприємницька діяльність рибодобувних підприємств на сучасному етапі сполучена з високим рівнем державного втручання в діяльність підприємств, яскраво вираженою експортною спрямованістю (до 95% рибної продукції реалізується на світовому ринку) і функціонуванням у більшій частині в економічному просторі і правовому полі інших держав. Стан основного капіталу характеризується високим рівнем фізичного і морального зносу, одночасно не вживаються ні які дійові заходи по відновленню й оптимізації структури основного капіталу даних підприємств. Відсутність власних обігових коштів поставили рибодобувні підприємства в повну залежність від іноземних партнерів, що здійснюють фінансування промислової діяльності. Характерними ознаками здійснення підприємницької діяльності в рибопереробній сфері є функціонування даних підприємств у формі відкритих акціонерних товариств із часткою державної участі не більш 25%. Підприємницька діяльність здійснюється винятково в економічному і правовому полі України. На функціонування даних підприємств у значній мірі покладене забезпечення продовольчої безпеки. Більшість підприємств даної підгалузі мають достатні розміри обігового капіталу, характеризуються задовільним станом основного капіталу і є потенційно привабливими для інвестування. 3. Запропоновані методичні підходи до оцінки ступеня використання підприємницьких здібностей керівниками підприємств рибної галузі національного господарства України як одного з ресурсів підприємницької діяльності. Вони засновані на оцінці виконання основних функцій на основі критеріїв самостійності і регулярності, охоплення сфер діяльності підприємства. Специфіка реалізації підприємницьких здібностей у рибодобувних і рибопереробних сферах визначається впливом об'єктивних факторів, що обумовлюють рівень використання підприємницьких здібностей керівниками підприємств рибної галузі. Розроблено походи до оцінки факторів, що формують умови реалізації підприємницьких здібностей керівниками підприємств саме в рибному господарстві. Вони мають такі оцінні критерії як рівень ризику, масштаб діяльності, матеріальна і моральна відповідальність, вияв інтелектуальних і творчих здібностей. 4. Проведені дослідження використання підприємницьких здібностей керівниками рибодобувних і рибопереробних підприємств Криму свідчать, що найвищим підприємницьким потенціалом володіє керівник ВАТ "Керченський рибокомбінат" (77,8% максимальних оцінок), вище за середнє підприємницький потенціал у керівників ВПП "Південрибпошук" і ВАТ "Ялтинський рибокомбінат" (66,7% максимальних оцінок), причому керівник ВПП "Південрибпошук" вважається більшим професіоналом. У керівника ВО "Керчрибпром", на думку респондентів, середній підприємницький потенціал. 5. Встановлено, що на більшості рибодобувних і рибопереробних підприємств відсутні стратегії розвитку. У діяльності рибодобувних підприємств відзначаються однорідні негативні тенденції, що виявляються в зниженні обсягів виробництва в натуральному вираженні (на 12,44% у ВО “Керчрибпром” і на 43,53% на ВПП “Південрибпошук”), рості витрат на виробництво в розрахунку на 1 грн. товарної продукції, а, як наслідок, рості збитковості. Рівень збитковості за аналізований період 1997-2001рр. у ВО “Керчрибпром” збільшився на 5,8%, на ВПП “Південрибпошук” на 9,7%, скорочення розміру господарських коштів склало відповідно 76,78% і 69,12%. Зміна показників, що характеризують фінансовий стан, має стійку негативну тенденцію. 6. Досліджено, що часті зміни вищого керівництва в ВАТ “Ялтинський рибокомбінат” призвели до погіршення усіх показників, що відбивають результати функціонування. Зниження обсягів виробництва в натуральному вираженні склало 25,4%, товарної продукції - 37,69%, до кінця 2001 р. рівень збитковості склав 9,4%. Аналогічне підприємство - ВАТ “Керченський рибокомбінат”, що здійснює свою діяльність у рамках цього ж підприємницького середовища, досягло росту обсягів виробництва в більш ніж 2,5 рази, товарної продукції в 1,5 рази, скорочення витрат на виробництво 1 т продукції на 37,4%. На долю продукції цього підприємства припадає 35% ринку дрібної копченої риби України. 7. Виявлено, що на усіх аналізованих підприємствах рівень оплати праці керівників і провідних фахівців є надзвичайно низьким, діючі системи оплати праці засновані на морально застарілих підходах і не відображають ступінь використання керівниками і провідними фахівцями підприємницьких здібностей як одного з факторів, що забезпечує ріст ефективності підприємницької діяльності. 8. Запропоновані методичні підходи до формування системи оплати праці керівників і провідних фахівців підприємств рибної галузі, що враховують рівень кваліфікації, ступінь використання підприємницьких здібностей з позиції повноти виконання основних функцій і відбивають специфічні галузеві умови, а також кінцеві показники ефективності підприємницької діяльності підприємства в цілому. Запропонована система має фіксований і перемінний фонди, що дозволяють повною мірою забезпечити виконання відтворювальної і мотиваційних функцій, покладених на систему оплати праці. 9. Розроблено економіко-математичну модель, що дозволяє прогнозувати рівень економічної ефективності в залежності від політики оплати праці, враховуючи ступінь використання підприємницьких здібностей. Розроблено ряд рекомендацій, що дозволяють з урахуванням чинного законодавства в сфері оподатковування збільшити розмір реальних прибутків і тим самим ефективніше реалізовувати політику мотивації і стимулювання на підприємстві. 10. Обгрунтовано, з урахуванням особливостей сформованої нормативно-законодавчої бази, комплекс заходів, реалізація яких дозволить підвищити ефективність підприємницької діяльності. Рекомендовано ряд підходів до вирішення питання фінансування промислової діяльності рибодобувних суден і погашення заборгованості перед іноземними партнерами, які грунтуються повнішому використанні чинного законодавства. Список опублікованих наукових праць: Меркушева М.В. Активізація підприємницької діяльності на територіях пріоритетного розвитку // Вісник Сумського Державного аграрного університету. - 2000. - Випуск 1. - С.196-197. Меркушева М.В. Активізація підприємницької діяльності в умовах ствердження територій пріоритетного розвитку - один із шляхів соціально-економічного відродження Криму//Культура Народів Причорномор'я.-2000.-№ 12.-Вересень.-С.48-49. Меркушева М.В. Оцінка ефективності підприємницької діяльності // Культура Народів Причорномор'я.-2000.-№ 14.-Листопад.-С.16-18. Меркушева М.В. Виробництво і споживання рибопродуктів в Україні // Економіка й управління.-2000.-№6(25).-С.29-30. Меркушева М.В. Методика оцінки підприємницьких здібностей у рибодобувній і рибопереробній промисловості // Наукові праці Кримського Державного аграрного університету. -2001. -Випуск №67. - С.147-152.
Меркушева М.В. Оцінка підприємницького потенціалу керівників рибодобувних і рибопереробних підприємств//Економіка й управління.-2001.-№3(28).-С. 30-32. Меркушева М.В. Ефективність підприємницької діяльності в рибному господарстві з позиції використання факторів підприємницьких здібностей. - Проблеми ефективного функціонування АПК в умовах нових форм власності і господарювання (під ред. П.Т.Саблука, В.Я. Амбросова, Г.Є. Мазнева).-К.: Інститут аграрної економіки, 2001.-Т.2, С. 724-725. Меркушева М.В. Ефективність підприємницької діяльності рибодобувних і рибопереробних підприємств // Вісник Харківського Державного аграрного університету .-2001.-№6.-С.144-146. Меркушева М.В., Новік Л.І. Система оплати праці керівників як один з інструментів ефективної політики мотивації // Економіка Криму.-2002.-№4.-С.23-25. Меркушева М.В. Удосконалення механізму управління підприємством як один із шляхів забезпечення росту ефективності підприємницької діяльності на рибодобувних і рибопереробних підприємствах// Культура Народів Причорномор'я.-2002.-№30.-Квiтень.-С.47-49.
Анотації |
