Анотація до роботи:

Галай А.О. Організаційно-правові засади формування та функціонування персоналу установ виконання покарання.— Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.07 — теорія управління; адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право. Національна академія державної податкової служби України.— Ірпінь, 2004.

Дисертація присвячена комплексному дослідженню організаційно-правових засад формування та функціонування персоналу установ виконання покарання. У роботі досліджується стан наукової розробки проблеми, дається характеристика наукових джерел та нормативно-правового регулювання.

Автор обґрунтовує та формулює поняття персоналу установ виконання покарання, розкриває наукові положення щодо персоналу установ виконання покарання та його діяльності як об’єкта правового дослідження. Змодельовані системи вимог до персоналу установ виконання покарання, організації підготовки та управління підбором персоналу. На основі аналізу теоретичних засад організації та управління персоналу установ виконання покарання, проведеної класифікації персоналу за функціями, які він виконує, автор визначає шляхи функціонального забезпечення діяльності персоналу установ виконання покарання.

Публікації автора:

1. Галай А.О. До питання класифікації персоналу установ виконання покарання // Проблеми пенітенціарної теорії та практики. Бюлетень КІВС.— 2001.— №6.— С.163-170.

2. Галай А.О. Поняття персоналу установ виконання покарання // Проблеми пенітенціарної теорії та практики. Бюлетень КІВС.— 2000.— №5.— С.34-42.

3. Галай А.О. Проблеми підбору персоналу установ виконання покарання // Проблеми пенітенціарної теорії та практики. Бюлетень КІВС.— 2002.— №7.— С.65-72.

4. Галай А.О. Теоретичний аналіз ефективності діяльності персоналу установ виконання покарання // Проблеми пенітенціарної теорії та практики. Спеціальний випуск: збірник праць молодих вчених, курсантів, студентів, магістрів, ад’юнктів. Бюлетень КІВС.— Київ, 2002 .— С.54-57.

5. Галай А.О. Шляхи реформування пенітенціарної політики України в сфері діяльності персоналу установ виконання покарання // Проблеми пенітенціарної теорії та практики. Бюлетень КІВС.— 1999.— №4.— С.6-9.

6. Забарний Г.Г., Галай А.О. Правові засади системи підготовки персоналу пенітенціарних установ // Проблеми пенітенціарної теорії та практики. Бюлетень КІВС.— 2003.— №8.— С. 23-29.

7. Галай А.О. Деякі проблеми діяльності пенітенціарного персоналу // Збірник статей молодих науковців.— 1998.— С. 7-9.

8. Галай А.О. Роль та місце персоналу установ виконання покарання в механізмі реалізації політики держави у сфері боротьби із злочинністю // Теорія та практика криміналістичного забезпечення розкриття та розслідування злочинів у сучасних умовах: Тези доповідей міжнародної наук.-практ. конференції. Ч. 2.— К.: НАВСУ, 2001. — С. 139-141.

9. Галай А.О. Концепція пенітенціарної діяльності в Україні: правовий аспект // Захист соціальних прав людини і громадянина в Україні: проблеми юридичного забезпечення: Матеріали науково-практичної конференції. 30 січня 2003 р., м. Київ / За ред. Н.Б.Болотіної.— К.: МП "Леся", 2003.— С. 148-155.